コラム
141–150件 / 全166件
500年ぶりに女性の時代が到来
占星術は、全くの門外漢ですが、2020年は、500年ぶりに山羊座で冥王星と土星が重なり合い、天王星が牡牛座に入ることで、女性がさらに力を持ち、男性中心の時代から女性中心の時代へのターニングポイントとなり、権力のパラダイムシフトが起きるときだったそうです。確かに、全世界がコロナ禍に巻き込まれる未曾有の混乱の中、女性リーダーの活躍に注目が集まりました。そこで、2018年4月2日の前ホームページのコラム「若きハイスペック女子の憂鬱」を再掲します。文中にあるように「若き」がまあまあのポイントで、40代半ばを過ぎて80代、90代と活躍している女性のうち、「若きハイスペック女子」を通過していようといまいと、「プロ彼女力」を発揮できない人はいないということに気づきます。「若きハイスペック女子」はぜひ、その「正義感」と「ハイスペック」で、「プロ彼女力」を「SDGs」に向かって発揮してほしいと思います。今のモヤモヤは、身近な「プロ彼女」が、そのすばらしい「プロ彼女力」を、社会のために用いていないことではないでしょうか。だったら、あなたが、それを社会に使ってください。このコラージュのため、それぞれの画像を
第⑥位 スリープヘルスと生産性 ①睡眠時間の大切さ
巷にあふれる睡眠のポピュラーサイエンスとは異なる、シンプルな睡眠時間確保の大切さをリアルサイエンスで示します。 ショートスリーパーでできるビジネスパーソンを気取っていても、実はそのパフォーマンスは免許取り消しレベルの泥酔状態と変わらない？！ 今こそ睡眠負債の返済を始めよう！
心陽クリニックのオンライン診療はBYOD
【BYOD】は【Bring Your Own Device】の頭文字を取ったもの。 このコラムでは、「スマホでもタブレットでもPCでも、使い慣れた好みの端末を、オンライン診療に使用してください」という意味です。もちろん患者だけでなく医療者もそうですし、最近では産業保健業務も、ほとんどオンラインで行っています。睡眠時無呼吸症候群のオンラインモニタリングは好みのデバイスにインストールしたアプリで寝室とクリニックをつなぎます。医師会の偉い人は、「オンライン診療では、五感を使った診療ができない」とか、「BYODでは患者の安全が保たれない。しかるべき機関（医師会のこと）が認定した、『まともなデバイス』（医師会と癒着しているメーカーの商品？）で、医師の確認は日医資格証（医師免許とは関係なく、医師会に会費を払っている医者が発行料を払って手にする顔写真付き証明証）を使って行なうべし」とか発言します。そこで心陽クリニックでも、いくつかのメーカーと契約はしたのですが、「先生になら渡せるけど、知らない業者にクレジットカードを教えたくない」とか、「クリニックに多めに払うならいいけど、診療代金は安くなって知らな
０）はじめに
ちまたには科学的エビデンスのない健康情報があふれています。私は公衆衛生学博士、労働衛生コンサルタント、そして麻酔科専門医という健康に詳しそうな珍しい資格を持っています。当然、たくさんの科学的エビデンスを知り、それに従って医療やコンサルティングを行なってきました。私が世に出した科学的エビデンスもあります。そのためか、ズバリ「科学的エビデンスのある健康情報」を求められます。特定の疾患リスクを低下させる科学的エビデンスは、数多く存在します。 たとえば「肺気腫にならないために喫煙を避ける」という情報には科学的エビデンスがありますが、「肺気腫にならなければ健康になれる」とか、「喫煙さえしなければ健康になれる」とかは、科学的エビデンスのない健康情報と言えるでしょう。医学、心理学、社会学等、科学の世界で広く用いられる健康の定義が、WHO（世界保健機構）による「病気ではないとか、弱っていないということではなく、肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも、すべてが満たされた状態」（日本WHO協会訳）です。これは、肉体、精神、社会という独立する三科目の点数で合否が決まるという意味ではありません。健康とは、生
研究論文・学会発表・メディア掲載等
【原著論文】Ishida Y, Murayama H, Fukuda Y: Association between overtime-working environment and psychological distress among Japanese workers: A multilevel analysis. J Occup Environ Med（日本語による解説はこちらのコラムを参照してください） Disease Control Status and Safety of Telemedicine in Patients With Lifestyle Diseases ― A Multicenter Prospective Observational Study in Japan ― Yoshito Kadoya, Masahiko Hara, Kosuke Takahari, Yoko Ishida, Masatake Tamaki（日本語による解説はこちらのコラムを参照してください） 成人病と生活習慣病 47 (5):575-579. 2017職場における生活習慣病対
第⑤位 それでもバリウム飲みますか
法定健診受診は労働者の義務ですが、バリウムを飲む胃透視は法定健診項目ではありません。消化管内に異物を入れることで炎症の原因になり、目的である胃がんの発見には他に効果的な方法があります。スクリーニング目的でバリウムを飲むのはやめましょう。
ネイルアートと睡眠検査
ネイルアートとMRIこんなときにネイルアートなんてふざけるな！と思う方も多いでしょう。確かに今は手指と手指を触れ合わせて密接しながらしかできないネイルは避けるべきときでしょう。とはいえ多くの人々がお金と時間をかけてネイルアートを楽しむのは、バイオ・サイコ・ソーシャルの健康が向上し、パフォーマンスが高まる効果があるからです。普段からネイルアートを楽しむ多くの方々が今、少し長い間、サロンを訪れることができないので、普段より短く、自分でも整えやすく、飽きのこないデザインにしたり、リモートワークだからこそできる気分を上げる派手めにしたり、限られた範囲内で工夫しています。行動が制限される今だからこそ、自分なりに感染対策をしながらネイルアートを楽しむのは、健康好行動だと考えます。それでも、事前に説明がなかったのに、ネイルをしているからと予約していた健診を断られた方がいるそうです。こんなときにネイルなんて不謹慎なのでしょうか？ そうは思いません。ちなみに私のネイルはこんな感じ（笑）せめてネイルアートくらい楽しみましょう！ネイリストさんの間では「COVID-19に感染したら、MRIを撮らなければいけな
ヘルスケアワーカーにストレスチェックを無償提供
医療機関、介護施設等に対し、個人受検料無償で法定ストレスチェップログラムを提供します新型コロナウイルス感染症流行対策の最前線でがんばるヘルスケアワーカーの皆様を支援する目的で、弊社のストレスチェック「SC on CLOUD」（厚生労働省準拠のストレスチェック）の受検費用を、無償で提供します。（サーバー管理料は別途かかります） 概要は以下の通りです。 提供期間：2020年4月1日～2020年6月30日 受検対象：医療機関や介護施設等でがんばるヘルスケアワーカーの皆様 ※対象になるかご不明な場合はお問合せください。 質問項目：職業性ストレス簡易調査票57項目とストレスコーピングタイプチェックを含む95項目 受検料金：無料/人 サーバー利用料（5年間のデータ保管料含む）：11,000円（税込）/ 機関 ※１）コース詳細は、OEM先である株式会社ディジットの「サービスページ」下部、「基本メニュー」をご参照ください。 ※２）株式会社ディジットのキャンペーンに呼応しております。直接、株式会社ディジットにお申し込み・お問い合わせいただくこともできます。株式会社ディジットでは、マークシートや職業性スト
第①位 美人女医は使ってる?! ヘパリン類似物質配合ローション
2019/6/19ヒルドイドを美容目的で使うのはNG！健康保険の財政も圧迫こちらのブログ記事は2017年1月に公開したものです。2017年9月にヒルドイド配合クリームを美容目的で使う場合に健康保険を利用している場合がある、それにより国民医療費が、60億円や93億円などの額で膨らんでいるという報道が出て、適応拡大や偽のレセプト病名をつけることに警鐘が鳴らされました。（関連記事：ヒルドイド「1度に50本以上処方」も―厚労省が対策検討 「保険から除外」提言に賛否図があってよくまとまってます）そのため2019年6月19日に修正・追記したものを、再掲します。美容目的で処方を臨む、特に女性の患者に対してかなり批判的な報道が飛び交いましたが、多くの場合、医療者が集患の目的で「保険で出しておきますね～」と迎合しているだけで、当の患者は自分に「血行障害に基づく疼痛と炎症性疾患（注射後の硬結並びに疼痛）」とか、「血栓性静脈炎（痔核を含む）」とかの病名が足されているなんて、知らないでしょうね。 たとえばインフルエンザや風邪に抗生剤を出してもらいたがる患者は多いですが、インフルエンザや風邪では抗生剤は保険適用
アミメアリ★クローズアップ
先日の渾身のコラム、「ダマシダマシ生きる」の中で、一番、伝えたかったのはアミメアリについてなのですが、前のめりになりすぎて、コラムが冗長になったあまり、誰もアミメアリまで辿り着いていないきらいがあったため、あえて、アミメアリ部分をコピペしてクローズアップしてみました。時代は、蟻とキリギリスではなく、蟻と蟻なんです。働く従業員と働かない従業員は本当にリバーシブルなのか童話や町で見かけるアリさんは常に熱心に働きづめですが、巣の中にはずっとたくさんの待機中なり非番なりの働きアリがいて、ある瞬間には約5〜7割の働きアリが労働をしていず、長期間観察しても、2〜3割の働きアリはほとんど労働をしないことがわかっています。昆虫の中でもアリの多くの種は社会性昆虫と分類され、この研究は人間社会構築にも役立つと考えられています。 人間社会でまことしやかにいわれている「二八の法則」とか「パレートの法則」とかいうものは、会社の中で働いているのは2割の人だけであり、その2割の人だけにしても、やはりその中の2割の人しか働かない、というものですが、それは働きアリにも当てはまると言えるのでしょうか。「Scientifi